Organizasyonların acilen bir güncellemeye ihtiyaç duyduğu 21. yüzyılda karmaşıklıkla baş edebilmek için çevik organizasyonlara ihtiyacımız var. Bu organizasyonun değer üreten en küçük birimi ise öz yönetimli takımlar. Takımların çevikliğini artıracak ve organizasyona çeviklik virüsünü bulaştıracak ise hem iş hem insan tarafında yetkin rehberler olan Çeviklik Koçları.
Programın Amacı
Çeviklik Koçu Sertifika Programı’nın amacı, ister yeni bir girişim ister büyük ölçekli bir kurum olsun, organizasyonların sürdürülebilir ekonomik büyümeyi, esnekliği ve çalışan bağlılığını artırabilmeleri yolunda desteklemek için gerekli olan yetkinlikleri kazandırmak.
Kimler Katılabilir?
Çeviklik Eğitimi almış olmak ve minimum 4 ay Çeviklik Koçu/Scrum Master tecrübesi olan bireyler katılabilirler.
Program Yapısı
Modül | Öğrenme Hedefi | Kapsam | Süre | |
---|---|---|---|---|
1 | Çevik Takım Fasilitasyonu | Çevik takımların öğrenme ve karar etkinliklerini yöneterek verimliliği artırmak | • Etkinlik Fasilitasyon • Öğrenme Fasilitasyonu • Mentorluk |
21 saat |
2 | Çevik Takım Koçluğu | Çevik bir takımı sosyal bir varlık olarak daha üretken, yaratıcı ve verimli yapmak | • Yüksek Performanslı Takım • Takım Değerleri ve Vizyonu • Takım Koçluğu Araçları |
21 saat |
3 | Birebir Çeviklik Koçluğu | Çevik takım üyelerinin potansiyellerini daha fazla ortaya çıkarabilmelerine rehberlik etmek | • Koçluk Araçları ve Teknikleri • Zihniyetler ve Paradigmalar • Kişisel Çeviklik |
32 saat |
Modül 1: Çevik Takım Fasilitasyonu (3 gün/21 saat)
13 CCE Kredi – Kaynak Geliştirme 7 Kredi
Modül 2: Çevik Takım Koçluğu (3 gün/21 saat)
Kredi bilgileri gelecek
Modül 3: Birebir Çeviklik Koçluğu (5 gün/32 saat)
32 CCE Kredi
Program Akışı
Öğrenme Yaklaşımımız