Çalışan Deneyimi Tasarımı ve Çevik Proje Yönetimi
"Çevik İK Programı, 2 gün boyunca, 14 saatlik bir eğitimle çeviklik kültürünü kurumsal DNA'ya yerleştirmeyi hedefler. Katılımcılar, Çalışan Deneyimi Tasarımı ve Çevik Proje Yönetimi ön bilgisi ile çeviklik ilkeleri, yalın süreçler, işe alım süreçleri ve çevik dönüşüm yönetimi gibi kilit konularda derinlemesine bilgi ve beceri kazanacaklar. Modern iş dünyasında hızlı adaptasyon ve sürekli gelişim peşinde koşan profesyonellere özel bu program, kurum içinde çevikliği güçlendirmenin yollarını dinamik bir şekilde sunuyor."
Program İçeriği
- Çeviklik ilkeleri
- Çevik organizasyon tasarımı
- Çeviklik kültürü ve değerleri
- Yalın süreçler
- Yetenek ve performans yönetimi süreci
- Eğitim ve gelişim süreci
- İşe alım süreci
- İşyeri tasarımı
- Çevik dönüşüm ve değişim yönetimi
