Sertifikalı Çeviklik Koçu Programları

Bu programa hemen kayıt olun;

Sertifikalı Çeviklik Koçu Programları

 

Sürdürülebilir, Mutlu ve Yenilikçi Organizasyonlar

Çevikliği gündeminde önceliklendiren üst düzey yönetici sayısı her geçen gün artıyor. Çünkü rekabette avantaj elde etmek, müşteri beklentilerine daha hızlı cevap vermek, daha yenilikçi olmak, daha yüksek değer üretmek, daha bağlı ve mutlu çalışanlara sahip olmak istiyorlar. Organizasyonların acilen bir güncellemeye ihtiyaç duyduğu 21. yüzyılda karmaşayla baş edebilmek için çevik organizasyonlara ihtiyacımız var. Bu organizasyonun değer üreten en küçük birimi ise öz yönetimli takımlar. Takımların çevikliğini artıracak ve organizasyona çeviklik virüsünü bulaştıracak yöneticiler ise hem iş hem insan tarafında yetkin rehberler olan Çeviklik Koçları olacaktır.

Çeviklik Koçu Sertifika Programı’nın amacı, ister yeni bir girişim ister büyük ölçekli bir kurum olsun, organizasyonların sürdürülebilir ekonomik büyümeyi, esnekliği ve çalışan bağlılığını artırabilmeleri yolunda desteklemek için gerekli olan yetkinlikleri

Çeviklik Koçu Yetkinlik Modelimiz*

Modüllere Özet Bakış

 ModülÖğrenme HedefiKapsamSüre
1 Tasarım Düşüncesi ve Yalın Yeni Girişim Müşteri tarafından arzu edilir, teknolojik açıdan yapılabilir ve ticari açıdan avantajlı bir ürün fikri geliştirmek • Tasarım Düşüncesi
• Yalın Yeni Girişim
• İş Modeli Geliştirme
21 saat
2 Çevik Ürün Geliştirme Önce müşteri sonra ürün geliştirmeye başlayarak bir ürünün yaşam döngüsünü çeviklik ilkelerine uygun olarak yönetmek • Çeviklik Felsefesi ve İlkeleri
• Çeviklik Araçları ve Eserleri
• Çeviklik Rolleri ve Etkinlikler
21 saat
3 Çevik Takım Fasilitasyonu Çevik takımların öğrenme ve karar etkinliklerini yöneterek verimliliği artırmak • Etkinlik Fasilitasyonu
• Öğrenme Fasilitasyonu
• Öğrenme Fasilitasyonu
21 saat
4 Çevik Takım Koçluğu Çevik bir takımı sosyal bir varlık olarak daha üretken, yaratıcı ve verimli yapmak • Yüksek Performanslı Takım
• Takım Değerleri ve Vizyonu
• Takım Koçluğu Araçları
21 saat
5 Birebir Çeviklik Koçluğu Çevik takım üyelerinin potansiyellerini daha fazla ortaya çıkarabilmelerine rehberlik etmek • Koçluk Araçları ve Teknikleri
• Zihniyetler ve Paradigmalar
• Kişisel Çeviklik
32 saat

Modül 1: Tasarım Düşüncesi ve Yalın Yeni Girişim  (3 gün)

3 Temel Yetkinlikler – Kaynak Geliştirme 18 Kredi / 21 CCE

Modül 2: Çevik Ürün Geliştirme (Agile ve Scrum) (3 gün)

6 Temel Yetkinlikler  – Kaynak Geliştirme 15 Kredi 21 CCE

Modül 3: Çevik Takım Fasilitasyonu (3 gün)

13 Temel Yetkinlikler – Kaynak Geliştirme 7 Kredi / 20 CCE

Modül 4: Çevik Takım Koçluğu (3 gün)

14 Temel Yetkinlikler – Kaynak Geliştirme 7 Kredi / 21 CCE

Modül 5: Birebir Koçluk (5 gün/32 saat)

32 CCE ACSTH Kredi

Daha önce Adler Koçluk Okulu ICF Onaylı ACSTH Sertifikalı Koçluk Programlarını tamamlamış katılımcılar, 5. Modülden muaf olacaktır.

Program Akışı

Öğrenme Yaklaşımımız

 
Yaklaşan Etkinlikler  
Adler İletişim Formu